 |
معماری مدرسه ابتدایی Clapham manor در لندن معماری مدرسه ابتدایی Clapham manor در لندن معماری مدرسه ابتدایی Clapham manor در لندن دانلود پاورپوینت معماری مدرسه ابتدایی Clapham manor در لندن پروژه تکمیل شده مدرسه دبستان در جنوب لندن توسط معمار ریکی مارش مورگان ویژه دانشجویان معماری نمای ساختمان جدید مدرسه پس از جنگ توسط یک شبکه منظم از دیوار پرده ای و یک الگوی نامنظم درخشان رنگ الهام گرفته شده است. طرح رنگ جامد پانل های روشن در اطراف ساختمان از رنگ های گرم برای خنک کردن وتبدیل رنگ هاو پنهان نمودن ارتفاع چهار طبقه ساختمان استفاده میشود. این پانل های شیشه ای در نمای داخلی طوری طراحی شده اند که نور را به داخل عبور نمی دهند و شفاف هستند به طوریکه میتوان کار کودکان را بر روی ان نمایش داد. ساختار جدید دبستان توسط یک دهلیز شیشه ای با سقف شفاف و به شکل یک ورودی جدید به مدرسه ملحق شد. ادامه و دانلود |
 |
پاورپوینت زیبا با موضوع هاری پاورپوینت زیبا با موضوع هاری این پاورپوینت زیبا در 19 اسلاید در مورد بیماری هاری و حیوان گزیدگی مناسب برای کنفرانس در رشته پرستاری ، پزشکی و رشته های مرتبط است. 5 اسلاید اول این پاورپوینت را می توانید درسایت پاورپوینت طلایی مشاهده کنید. |
 |
نقشه های اتوکد گرمایش از کف نقشه های اتوکد گرمایش از کف نقشه های اتوکد گرمایش از کف گرمایش از کف محاسبات گرمایش از کف محاسبات دیوار های خارجی و داخلی در سیستم لوله کشی آشنایی با انواع لوپ ها نوع فایل : اتوکد حجم فایل زیپ : 1.6 مگابایت اگر با گوشی اندروید خرید می کنید یکی از نرم افزارهای زیر را بصورت رایگان دانلود و درگوشی خود اجرا کنید تا بتوانید به راحتی و بدون نیاز به کامپیوتر فایل های زیپ خریداری شده را در گوشی خود باز نموده و نصب نمایید نرم افزار رایگان برای باز کردن فایل های zip در اندروید ۷Zipper 2.0 v2.4.0 پشتیبانی کامل از فرمت های zip, alz, egg, tar, tar.gz, tar پشتیبان گیری از فایل های فشرده پشتیبانی از اتصال به سرور FTP ایجاد فایل های فشرده تغییر سایز تصاویر حجم فایل 7.09 MB RAR for Android v5.10حجم فایل 2.19 MB |
 |
عمرتان بیشتر می شود اگر... عمرتان بیشتر می شود اگر تعداد صفحات: 2 برگتعداد کلمات: 281 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 1082 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 1354 عددتعداد پاراگراف: 11 عددتعداد سطر: 23 سطر |
 |
حل اجزای محدود خرپای دو بعدی حل اجزای محدود خرپای دو بعدی طریقه محاسبه برنامهبرنامه ابتدا ورودی‌های لازم را دریافت می‌کند، در حلقه اول: طول اعضا، کسینوس و سینوس زوایای اعضا با افق را به دست می‌آورد، در حلقه دوم: ماتریس سختی محلی هر عضو را محاسبه می‌کندف در حلقه سوم: ماتریس کلی خرپا به دست میآید، در حلقه چهارم و پنجم: بردار نیرو و در حلقه ششم شرایط مرزی در ماتریس سختی اعمال می‌گردد. سپس با استفاده از روش حذفی گاوس متغیرهای اولیه (جابجایی) به دست می‌آیند و در نهایت بارهای گرهی، عکس العمل‌ها، تنش‌ها و همگی محاسبه می‌شوند. تنش‌های هر عضو اگر از تنش تسلیم بزرگتر باشند آن عضو به حالت خمیریرسیده‌اند. ( دقت کنید نصف وزن هر عضو خرپا به گره‌های آن در راستای عمودی به بردار نیرو برای گره اضافه میشود.خرپای زیر را در نظر بگیرید: |
 |
پروژه طرح مرمتی خانه پروین اعتصامی پروژه طرح مرمتی خانه پروین اعتصامی پروژه پاورپوینت طرح مرمتی خانه ی پروین اعتصامی ویژه دانشجویان معماری فهرست: فصل اول: رفع خطر برنامه استحفاظی فصل دوم: بیوگرافی مطالعات تاریخی فصل سوم: مطالعات پلانهای وضع موجود مطالعات سازه بنا مطالعات تاسیسات بنا مطالعات پی مطالعات پله الگوهای اتاقها دسترسی ها شناخت تزئینات فصل چهارم: آسیبهای رطوبتی (صعودی و نزولی ) آسیبهای عناصر الحاقی و حذفی آسیبهای تاسیساتی و مکانیکی آسیبهای ترک فصل پنجم: مبانی طرح مرمتی از بین بردن عوامل مخل تقویت، بهسازی و تعویض مرمت تزئینات فصل ششم: طرح مرمتی بنا (درمان) فصل هفتم: طرح احیاء قمیت: 6000 تومان فرمت: پاورپوینت حجم: 7.64 MB صفحات: 70 اسلاید |
 |
پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان پرسشنامه مدیریت اثربخشی ارتباطات در سازمان این پرسشنامه استاندارد با فرمت docمی باشد و حاوی 25 سوال جهت سنجش سه مولفه زیر است: ارتباطات اثربخش: 9 سوال بازخور: 6 سوال تعداد کانالهای ارتباطی: 10 سوال فرمت فایل: doc و قابل ویرایش |
 |
دستگاه سنگ تراش دستگاه سنگ تراش طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKS 2013همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
طرح توجیهی تولید یراق آلات طرح توجیهی تولید یراق آلات با توجه به رشد روزافزون جمعیت و احداث ساختمانهای زیاد و توسعه بخش مسکن در صنعتساختمان و از طرفی نیاز اغلب واحدهای تولیدی دیگر صنایع به این قطعات که جزئی از کالایساخته شده و محصول نهایی آنان می باشد ، لزوم ایجاد و گسترش این قبیل واحدهای تولیدیمشاهده می گردد.همچنین با توجه به واردات این گونه تولیدات و عدم جوابگویی چند واحد تولیدی در سطح کشورامید آن می رود که با فعالیت این واحدها از خروج میزان قابل توجهی ارز جلوگیری بعمل آید.فرایند تولید :ابتدا ورقهای روغنی توسط گیوتین در اندازه های مورد نظر برش داده می شود سپس این ورقها زیردستگاه پرس قرارگرفته و با توجه به قالبهای نصب شده در هر دستگاه قطعات متفاوتی بدست میآید . بعضی از قطعات نیز با استفاده از دستگاه سری تراش ساخته می شود. قطعات تولید شده ازنظر کیفی کنترل گردیده و در صورت لزوم به قسمت آبکاری جهت انجام عملیات مربوطه منتقل وپس از اطمینان از سلامت قطعه عملیات مونتاژ و بسته بندی صورت می گیرد و سپس به انبارجهت عرضه به بازار حمل می گردد.3 |
 |
پروپوزال بررسی رابطه‌ی شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد پروپوزال بررسی رابطه‌ی شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد هر خانواده شیوه های خاصی در تربیت فردی و اجتماعی فرزندان خویش دارد. این شیوه ها، شیوه های فرزند پروری نامیده می شود. متأثر از عوامل مختلف از جمله عوامل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و می باشد( هاردی و پاور و جدیک ، 1993). شیوه های فرزند پروری: اعتقادات، نگرش ها، فعالیت ها و اقدامات والدین در قالب الگوهای خانوادگی یا سبک های فرزند پروری والدین نمود پیدا می کند. اینکه والدین کدام یک از انواع سبک های مختلف تربیتی را در خانواده اتخاذ کنند، خود تحت تأثیر عوامل گوناگونی است و بسیاری از شرایط محیط خانواده و فرهنگ غالب ناشی می شود. اما هدف همه ی سبک های فرزند پروری شکل دهی به شخصیت روانی و تقویت شایستگی فرزندان می باشد. اهمیت این دو هدف و توجه به دو بعد از رفتارهای والدین یعنی پذیرش در مقابل طرد و سخت گیری در مقابل سهل گیری موجب شده تا امروزه محققان در خصوص سبک های فرزند پروری والدین و تأثیراتی که هرکدام از آنها بر رشد فرزندان دارند به بحث و بررسی بپردازند و الگوهای مختلفی ارائه دهند. اما همه الگوها در این سه شیوه فرزند پروری خلاصه می شود: الف- والدین قاطع و اطمینان بخش ( مقت |
 |
فن توربین فن توربین طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
قالب برش قالب برش طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
دستگاه پرس گرم دستگاه پرس گرم طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
چرخ گوشت دستی چرخ گوشت دستی طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیری |
 |
تسمه چرخ زنجیر تسمه چرخ زنجیر طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
اکسترودر اکسترودر طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
موتور ماشین موتور ماشین طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیریتوجه : تمام فایلهای زیپ در یک فولدر اکسترکت شود |
 |
چه بپوشیم تا خوش اندام شویم چه بپوشیم تا خوش اندام شویم تعداد صفحات: 3 برگتعداد کلمات: 576 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 2217 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 2779 عددتعداد پاراگراف: 15 عددتعداد سطر: 39 سطر |
 |
پایان نامه بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد پایان نامه بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد پایان نامه بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد(همراه پاورپوینت و اکسل و اس پی اس اس )فهرست مطالبعنوان صفحهفصل 1-خانواده و شیوه های فرزند پروری11-1-مقدمه..21-2-خانواده31-3-تعریف خانواده31-4-چند وجهی بودن خانواده31-5-خانواده یک نهاد پویا31-6-خانواده نهاد اجتماعی و فرهنگی41-7-تعریف شیوه های فرزند پروری41-8-انواع شیوه های فرزند پروری و شخصیت همراه آنها41-8-1-والدین مستبد41-8-2-والدین سهل گیر51-8-3-والدین والدین قاطع و اطمینان بخش ( مقتدر)51-9-نقش خانواده در وقوع بزهکاری فرزندان5فصل 2-اعتیاد و خانواده82-1-تعریف اعتیاد92-2-تاریخچه مواد مخدر92-3-علل و زمینه های اعتیاد92-4-اعتیاد و خانواده92-5-تحقیقات انجام شده در زمینه اعتیاد102-5-1-مروری بر پژوهش های انجام شده در جهان102-5-2-مروری بر پژوهش های انجام شده در ایران112-6-عوامل خطرو عوامل محافظت کننده122-6-1-عوام |
 |
دستگاه مداد تراش رومیزی دستگاه مداد تراش رومیزی طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیری |
 |
دستگاه تراش دستگاه تراش طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیری |
 |
گیره رومیزی گیره رومیزی طراحی شده در سالیدورکقابل مشاهده در SOLIDWORKSهمراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
پروژه کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (رشته معماری) پروژه کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (رشته معماری) فهرست مطالب بیانیه ماموریت شرکت فشرده طرح فصل اول: تاریخچه معماری و ساختمان سازی 1-1- مقدمه 1-2- هدف 1-3- مخاطبان این نوشته 1-4- محدوده پروژه 81-5-مروری بر تاریخچه موضوع پروژه فصل دوم: شرح خدمات 2-1- خدمات شرکت فصل سوم: ارزیابی فنی 3-1- دفتر و ساختمان 3-2- وسایل حمل و نقل داخل و خارج شرکت 3-3- تجهیزات اداری 3-4- نیروهای انسانی مورد نیاز فصل چهارم: بررسی ساختارهای هزینه و ارزیابی مالی 4-1- هزینه های محوطه و ساختمان 4-2- وسایل حمل و نقل داخل و خارج شرکت 4-3- هزینه های تجهیزات اداری 4-4-برآورد هزینه های پرسنل ( شامل حقوق ، دستمزد ، حق بیمه ، پاداش و . . . ) 4-5- هزینه های ارائه خدمات سالیانه 4-6- هزینه های خرید تجهیزات محاسبه نقطه سر به سر 10- محاسبه سود و زیان 11- محاسبه ارزش افزوده ناخالص 13- محاسبه سرمایه ثابت سرانه 14- دوره برگشت سرمایه 15- مدت زمان لازم برای راه اندازی و رسیدن به سود دهی ترازنامه (1) دفاتر کل در پایان ماه حسابهای دریا |
 |
قابل توجه عروس خانم ها؛ زیبایی یک ماه قبل از عروسی قابل توجه عروس خانم ها؛ زیبایی یک ماه قبل از عروسی تعداد صفحات: 2 برگتعداد کلمات: 423 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 1603 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 2013 عددتعداد پاراگراف: 13 عددتعداد سطر: 30 سطر |
 |
عادت های خطرناک برای سلامتی عادت های خطرناک برای سلامتی تعداد صفحات: 4 برگتعداد کلمات: 756 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 2857 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 3596 عددتعداد پاراگراف: 18 عددتعداد سطر: 51 سطر |
 |
پرسشنامه عملکرد سازمانی پرسشنامه عملکرد سازمانی پرسشنامه مدیریت عملکرد سازمانی اندازه گیری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبی اتفاق بیفتد. در این راستا چهار متغیر عملکردی که به منظور اندازه گیری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشی سازمانی و نتایج مالی و بازار می باشد. پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استاندارد است. منبع اصلی پرسشنامه و پایایی آن در درون متن اورده شده است. پایایی پرسشنامه در منبع مذکور برابر با 86/ تعیین گردیده است. ابعاد مورد سنجش عبارتند از: - رضایت کارکنان: سوالات 1 تا 8 - رضایت مشتریان: سوالات 9 تا 20 - اثربخشی سازمانی: سوالات 21 تا 24 - نتایج مالی و بازار: سوالات 25 تا 31 فرمت فایل: doc وقابل ویرایش |
 |
پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان پرسشنامه مدیریت سنجش اثربخشی کارکنان این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 20 سوال می باشد که 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش شامل استرس شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی و تمایل به ماندن می باشد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ترتیب و سوالات مربوط به هر یک از ابعاد به ترتیب زیر است: تمایل به ماندن: 4 سوال از 1 تا 4 استرس شغلی: 6 سوال از 5 تا 10 رضایت شغلی: 6 سوال از 11 تا 16 عملکرد شغلی: 4 سوال از 17 تا 20 فرمت: doc و قابل ویرایش |
 |
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت پرسشنامه مدیریت عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. فرمت پرسشنامه doc و قابل ویرایش است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهند: - توانایی: سوالات 3-1 - وضوح نقش: سوالات 5-4 - حمایت: سوالات 7-6 - انگیزه: سوالات 10-8 - بازخور: سوالات 12-11 - اعتبار: سوالات 14-13 - محیط:سوالات 16-15 فرمت فایل:doc و قابل ویرایش |
 |
بهینه سازی سازه های فضاکار گنبدی با در نظر گرفتن رفتار غیر خطی و اتصالات نیمه گیردار بهینه سازی سازه های فضاکار گنبدی با در نظر گرفتن رفتار غیر خطی و اتصالات نیمه گیردار • پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش سازه با عنوان: بهینه سازی سازه های فضاکار گنبدی با در نظر گرفتن رفتار غیر خطی و اتصالات نیمه گیردار بوسیله ترکیب روش های الگوریتم ژنتیک و شبکه های عصبی مصنوعی • دانشگاه مازندران • استاد راهنما: دکتر جواد واثقی – دکتر عیسی سلاجقه • پژوهشگر: حسن پوراسماعیل • سال انتشار: زمستان 1381 • فرمت فایل: PDF و شامل 249 صفحه چکیــــده: بهینه سازی سازهها با در نظر گرفتن رفتار واقعی سازه و استفاده از روشهای مناسب، از موضوعاتی است که همواره مدنظر مهندسان بوده است. در این تحقیق از روشهای تقریب سازی شبکههای عصبی مصنوعی (ANN) و روشهای جستجوی وراثتی (GA) در بهینهیابی شکل و اعضای یک سازه فضاکار استفاده شده است. همچنین مقایسهای بین این روشها و روشهای کلاسیک صورت گرفته است. از شبکههای انتشار بازگشتی (BPL) و انتشار متقابل (CPN) به عنوان تقریب ساز آنالیز و همچنین از الگوریتم وراثتی اصلاح شده به عنوان یک جستجو |
 |
گیربکس گیربکس طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
داکت داکت طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
CNC design CNC design طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
پاورپوینت زیبا با موضوع سعدی پاورپوینت زیبا با موضوع سعدی این پاورپوینت در 25 اسلاید شامل بخش های زندگی نامه ، روز سعدی ، آثار سعدی و آرامگاه سعدی است. 6 اسلاید اول این پاورپوینت به صورت فیلم در آپارات به اشتراک گذاشته شده است. می توانید از آدرس زیر آن را مشاهده کنید: http://www.aparat.com/v/XBY6h این پاورپوینت با آفیس 2013 طراحی شده و بهترین حالت نمایش را در آن دارد. بعداز دانلود فایل ، برای نمایش بهتر فونت ها را نصب کنید. |
 |
مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد سازمان ها تا زمانی که برای بقاء تلاش می‌کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می‌‌دانند، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند. این اصل حاصل نمی‌شود، مگراینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان‌پذیر شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخور لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان، مسئولیت‌پذیری و جلب رضایت مشتری، با ایجاد و بکارگیری سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی متناسب، ایجاد کرد. سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی مناسب به انعطاف‌پذیری برنامه‌ها و اهداف و ماموریت سازمان ها در محیط پویای امروزین کمک قابل توجه می‌نماید. ارزیابی و اندازه‌گیری عملکرد و توسعه آن به فرهنگ‌سازی و ارتقاء فرهنگ سازمانی نیاز دارد.در این مقاله به تعریف ارزیابی عملکرد در قالب سازمانی می پردازیم و پس از معرفی دیدگاه های مختلف در زمینه ارزیابی عملکرد و همچنین بیان فرایند کلی آن در سازمان ها، مدل ها و الگوهای رایج ارزیابی، چارچوبها و متدهای نوین در این زمینه را معرفی کرده و نقاط قوت و ضعف هر یک را بیان خواهیم کرد. و به بررسی مقایسه |
 |
آموزش چرم دوزی شماره یک آموزش چرم دوزی شماره یک آموزش چرم دوزی شماره یک در این سری جزوه آموزی ، با دوخت انواع محصولات چرمی آشنا خواهید شد (در هر جزوه یک مدل کیف آموزش داده خواهد شد) |
 |
استراتژی مسیر شغلی شخصی استراتژی مسیر شغلی شخصی استراتژی مسیر شغلی شخصی این مقاله حاوی 9 صفحه با فرمت DOC می باشد. چکیده: امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و همچنین نیاز دارند که مهارتهای جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود مسیر شغلی وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای برای تدوین استراتژی مسیر شغلی شخصی ارائه گردد. |
 |
کناره گیری از کار: علل و پیامدها کناره گیری از کار: علل و پیامدها کناره گیری از کار: علل و پیامدها این مقاله حاوی 6 صفحه با فرمت DOC می باشد. چکیده: رفتارهای کناره گیرانه اعمالی هستند که به شکلهای مختلفی بروز می کنند و رفتارهای غیر بهره ور می باشند. این رفتارها حالتی عکس تعهد سازمانی اند. سالیان طولانی است که سازمان¬ها با معضلات حاصل از این گونه رفتارها دست و پنجه نرم می کنند. هزینه-های مستقیم و غیر مستقیم رفتارهای کناره گیرانه و نتایج آنها برای سازمان بسیار قابل توجه و چشمگیر می باشند، به طوریکه به یکی از دغدغه های اساسی مدیران تبدیل شده است. در این مقاله سعی گریده تا ده نوع از شایعترین انواع رفتارهای کناره گیرانه چه جسمی و چه روانی، همچنین علل و پیامدها و هزینه های آنها ارائه گردد. |
 |
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی این مقاله جاوی 28 صفحه با فرمت DOC می باشد. چکیده: با توجه به اهمیت نیروی انسانی در یک سازمان و نقش وی در رشد وتحقق اهداف سازمانی، پرداختن به مبحث بهره وری کارکنان یکی از مهمترین دغدغه های مدیران امروزی است ودر این بین دانشگاهها به عنوان مرکز پرورش نیروی انسانی توانمند و متخصص از اهمیت بیشتری برخوردارند. مطالعه انجام شده بر مبنای هدف کاربردی و بر اساس روش پیمایشی و همبستگی میباشد. در این راستا ابتدا از طریق آزمون تحلیل عاملی، عوامل اصلی موثر بر بهره وری کارکنان دانشگاه شناسایی گردیدکه عبارتنداز: مهارت،آموزش ،انگیزش، مشارکت در تصمیمات و شناخت شغلی. سپس با استفاده از تحلیل رگرسیونی و آزمونهای نرمال بودن(K- S)، رگرسیون تک متغیره (آزمون فرضیات) و چند متغیره (روش قدم به قدم) نوع رابطه بین عوامل شناسایی شده(متغیرهای مستقل)و بهره وری کارکنان(متغیر وابسته)،میزان تاثیر هر کدام از این عوامل بر بهره وری کارکنان و تعیین اولویت بندی تاثیر این عوامل مورد بررسی قرار گرفته و مدل نهایی ارائه شد.نتیجه این آزم |
 |
از لوازم آرایش حلال استفاده کنیم؛ به رنگ بابونه از لوازم آرایش حلال استفاده کنیم؛ به رنگ بابونه تعداد صفحات: 2 برگتعداد کلمات: 369 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 1474 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 1834 عددتعداد پاراگراف: 10 عددتعداد سطر: 26 سطر |
 |
موتور ماشین موتور ماشین طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
دکوراسیون ناهارخوری دکوراسیون ناهارخوری طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
آسانسور آسانسور طراحی شده در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدیآماده جهت رندرگیری |
 |
رابطه بین اخلاق کاری و تعهد کارکنان رابطه بین اخلاق کاری و تعهد کارکنان این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد. چکیده: هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه اخلاق کار و ابعاد آن با تعهد کارکنان در اداره کل بهزیستی استان گیلان می باشد. این پژوهش به روش توصیفی است. در تحقیق حاضر جامعه آماری کارکنان ادارات بهزیستی استان گیلان که شامل 1300 نفر از کارکنان است و بر اساس جدول مورگان حجم نمونه ای حدود 300 نفر به عنوان نمونه انتخاب و به روش تصادفی ساده انتخاب گردیدند. در این تحقیق جهت اخلاق کاری از پرسشنامه سی پتی شامل 50 سوال و جهت تعهد کارکنان از پرسشنامه آلن و مایر شامل 24 سوال استفاده گردید. یافته های بدست امده از تحقیق حاکی از وجود رابطه معنی دار بین اخلاق کاری و تعهد کارکنان می باشد. فرمت: PDF |
 |
سلولیت و درمان آن سلولیت و درمان آن تعداد صفحات: 2 برگتعداد کلمات 377 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 1487 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 1862 عددتعداد پاراگراف: 6 عددتعداد سطر: 24 سطر |
 |
مقاله قوانین حقوقی بزهکاری کودکان مقاله قوانین حقوقی بزهکاری کودکان همواره مراقبت از کودکان و نوجوانان به دلیل ساختار جسمی و ذهنی حساس و شکننده ای که دارند مورد توجه مذاهب و ادیان مختلف جوامع بوده اند و در جهت رفاه و امنیت آنان فعالانه تلاش شده است و در این راستا، نسبت به آنان - که به عنوان آینده سازان جامعه یاد می شوند، معمولاً اقدامات حمایتی انجام می شود. این درحالی است که بعضاً در همین جوامع که ب |
 |
پروژه به دست آوردن زاویه بر حسب زمان تمرین دینامیک مریام پروژه به دست آوردن زاویه بر حسب زمان تمرین دینامیک مریام به دست آوردن زاویه بر حسب زمان |
 |
مقاله تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران مقاله تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران تحقیق حاضر بدنبال آن است که ابتدا در مورد تأثیر آموزش در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری و سپس در مورد شرایط و امکانات آموزشی شهرداری ، اطلاعاتی را کسب کرده و با ارائه ی پیشنهادهایی در جهت رفع موانع و ارتقاء سطح آموزش های کارکنان، زمینه ی لازم برای بهبود عملکرد کارکنان را دراختیار مدیران مسئول و دلسوز قرار دهد. هدف کلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران می باشد. این تحقیق در صدد پاسخگویی به این سؤالات است که آیا بین آموزش های ضمن خدمت، سابقه خدمت و تحصیلات کارکنان شهرداری با عملکرد شغلی کارکنان رابطه ای وجود دارد؟و بین آموزش های ضمن خدمت و هر یک از مؤلفه های عملکرد شغلی چه رابطه ای وجود دارد؟ جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان شهرداری منطقه 3 تهران می باشد.با توجه به مقدار بدست آمده 196نفر از کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران به عنوان حجم نمونه جهت انجام تحقیق حاضر انتخاب شده اند. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است.ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسش نامه محقق ساخته است، نوع تحقیق حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی می ب |
 |
رازهای زیبایی با کلکسیون زمستانی رازهای زیبایی با کلکسیون زمستانی تعداد صفحات: 3 برگتعداد کلمات 746 کلمهتعداد کاراکترها (بدون فاصله): 2757 عددتعداد کاراکترها (با فاصله): 3487 عددتعداد پاراگراف: 17 عددتعداد سطر: 50 سطر |
 |
صنایع کارگاهی کوچک و تاثیر آن بر توسعه شهری صنایع کارگاهی کوچک و تاثیر آن بر توسعه شهری صنایع کوچک کارگاهی از یک سو به واسطه نقش و جایگاه انکار ناپذیرشان در ایجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوی دیگر به دلیل داشتن پیوند تنگاتنگ با بخش‌های دیگر اقتصادی نقش بسزایی در توسعه شهری دارد و می‌تواند در فرایند توسعه ملی نیز مؤثر و سودمند واقع شوند.در این مقاله، با استفاده از روش اسنادی و اطلاعات پرسشنامه‌ای و برداشت‌های میدانی، شاخص‌های بهره وری کل عوامل تولید در صنایع کوچک کارگاهی خرمدشت شهر بومهن، واقع در شرق کلانشهر تهران محاسبه شده و سپس با استفاده از روشهای آماری پارامتری، ناپارامتری و نرم افزار SPSS و به کمک مطالعات پیمایشی، تأثیر آن بر شاخص‌های توسعه شهری مورد آزمون قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده‌های بهره وری صنایع، از مدل تابع تولید کاب داگلاس استفاده شد |
|
|
- ۹۶/۰۹/۲۹